8月18日，在亞太森博（山東）漿紙有限公司的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，一塊塊硬幣大小的桉樹(shù)木片經(jīng)過(guò)水解、蒸煮、漂白等工序變成了溶解漿，再經(jīng)過(guò)百米長(zhǎng)的生產(chǎn)線加工后，變成了纖細(xì)柔軟、形如棉絲的高品質(zhì)纖維。

“這是我們引進(jìn)博士人才團(tuán)隊(duì)研發(fā)的萊賽爾纖維，它也被稱(chēng)為‘長(zhǎng)在樹(shù)上的棉花’，可與各類(lèi)紡織纖維混紡制作高檔服裝，也可以加工成無(wú)紡布，用于制作濕巾或者口罩夾層?！痹摴军h委書(shū)記李潤(rùn)明向記者介紹。國(guó)內(nèi)的萊賽爾纖維生產(chǎn)企業(yè)大多從國(guó)外進(jìn)口溶解漿再進(jìn)行深加工，但是成本居高不下。2019年，在日照經(jīng)開(kāi)區(qū)的支持下，該公司引進(jìn)了一支全職博士科研團(tuán)隊(duì)，對(duì)溶解漿技術(shù)開(kāi)展攻關(guān)，讓“從樹(shù)上摘棉花”的技術(shù)成功破題。

“項(xiàng)目自投產(chǎn)以來(lái)，產(chǎn)品一直供不應(yīng)求，現(xiàn)在年產(chǎn)2.5萬(wàn)噸，產(chǎn)值4.5億元。這是人才團(tuán)隊(duì)為企業(yè)創(chuàng)造的直接價(jià)值?！崩顫?rùn)明說(shuō)，人才的引育為企業(yè)的發(fā)展匯聚了不竭動(dòng)力，公司目前擁有全職碩士及以上人才100余名，本科及以上學(xué)歷職工占公司職工總數(shù)的35%。

企業(yè)需要人才，人才也需要企業(yè)。一場(chǎng)“雙向奔赴”，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展的活力競(jìng)相迸發(fā)。在山東雙港活塞股份有限公司的活塞加工車(chē)間里，伴隨著機(jī)器人與自動(dòng)化數(shù)控車(chē)床緊密配合，一個(gè)個(gè)銀光閃閃的新能源船用發(fā)動(dòng)機(jī)活塞走下生產(chǎn)線。

董旭向記者介紹，這幾年，該公司通過(guò)柔性引進(jìn)北京科技大學(xué)、北京理工大學(xué)、西安交通大學(xué)等20余所高校和科研院所的高層次人才，組建起近百人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，先后改進(jìn)和研發(fā)出多款新型產(chǎn)品，該公司近3年產(chǎn)值的平均增速超過(guò)15％，去年產(chǎn)值達(dá)2億元。

工業(yè)企業(yè)有了人才的加持，產(chǎn)業(yè)發(fā)展快馬加鞭。新興產(chǎn)業(yè)的人才招引，也讓日照經(jīng)開(kāi)區(qū)的新經(jīng)濟(jì)發(fā)展如虎添翼。位于日照經(jīng)開(kāi)區(qū)的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園的山東科巢生物制藥有限公司于去年投產(chǎn)，當(dāng)年即上規(guī)納統(tǒng)，今年上半年已完成產(chǎn)值8000萬(wàn)元。企業(yè)快速發(fā)展的背后，站著一支“浙大系”的人才團(tuán)隊(duì)：該公司創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)鄭旭春為浙江大學(xué)化學(xué)系博士，聯(lián)合創(chuàng)始人丁寒鋒為浙江大學(xué)化學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師。瑛泰創(chuàng)新醫(yī)療器械由專(zhuān)家梁棟科領(lǐng)銜，產(chǎn)品在中國(guó)PCI（冠狀動(dòng)脈）支援器械市場(chǎng)國(guó)內(nèi)品牌中排名第一。

“我們堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)集聚人才、以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)。大力實(shí)施人才引育工程，完善人才政策體系，持續(xù)加大對(duì)各類(lèi)人才及團(tuán)隊(duì)的支持力度，讓全區(qū)的人才隊(duì)伍不斷壯大?！比照战?jīng)開(kāi)區(qū)人才開(kāi)發(fā)與公共就業(yè)服務(wù)中心主任韓玲介紹。

近年來(lái)，日照經(jīng)開(kāi)區(qū)加大人才和就業(yè)服務(wù)力度，投資建設(shè)雙創(chuàng)大廈、智能制造產(chǎn)業(yè)園等系列平臺(tái)，引進(jìn)華辰友慧等一批專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展豐富多彩的人才活動(dòng)，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)環(huán)境。先后引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)112個(gè)、創(chuàng)新人才598名。其中，133人次入選市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程。

同時(shí)，樹(shù)立全生命周期服務(wù)理念，厚植人才發(fā)展沃土。推動(dòng)產(chǎn)才融合發(fā)展，調(diào)研摸排人才需求、項(xiàng)目、資源、政策“四張清單”，繪制產(chǎn)業(yè)人才地圖，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、項(xiàng)目、人才“同頻共振”。推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)+大學(xué)”融合發(fā)展，與市內(nèi)院校構(gòu)建“1+1+N”合作體系，即建立“一產(chǎn)業(yè)一學(xué)校”精準(zhǔn)合作，實(shí)施“專(zhuān)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”“培養(yǎng)+就業(yè)”“科研+生產(chǎn)”等全方位融合，在資源共享中實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈與人才鏈、教育鏈有機(jī)銜接。出臺(tái)“產(chǎn)才深度融合發(fā)展十條”等辦法措施，構(gòu)建“1+N”人才招引政策體系，在全省首推人才“舉薦制”；建立青年人才補(bǔ)貼“政策找人”“無(wú)形認(rèn)證”工作機(jī)制。今年累計(jì)為349名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、青年人才發(fā)放各類(lèi)扶持資金569.1萬(wàn)元，以“人才貸”扶持企業(yè)4550萬(wàn)元。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前日照經(jīng)開(kāi)區(qū)的人才總量達(dá)3.9萬(wàn)人，各類(lèi)研發(fā)平臺(tái)達(dá)134家。其中，國(guó)家級(jí)9家、省級(jí)59家，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)90家、國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)102家。